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九天社 麻生武信 須貝耕二 藤間秋男(1952ー)
労使トラブルを避け合法的に残業代を圧縮する!名ばかり管理職問題にも対応。時間外手当削減に役立つ書類・書式を収録したCD−ROM付。
第1章 労使トラブルはこうして起きる!(激増する労使トラブル サービス残業対策には国も本腰を;会社VS社員 個別労働紛争の実態 ほか)第2章 時間外手当削減の実践的ノウハウ集(まずは割増賃金のおさらいから;時間外手当対策の効果的な進め方 ほか)第3章 労働基準監督署への対策ポイント(労働基準監督署の是正勧告とは何か;是正勧告で指摘されるポイントはどこか ほか)第4章 よくあるその他の労使トラブル(解雇の手続きと制限;スムーズな解雇の仕方「普通解雇/懲戒解雇」編 ほか)第5章 社会保険絡みのトラブル(社会保険の種類と会社の加入義務;労災保険未加入による会社のリスク ほか)
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昭和40年会
価格:1,980円(本体1,800円+税)
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又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
労使トラブルを避け合法的に残業代を圧縮する!名ばかり管理職問題にも対応。時間外手当削減に役立つ書類・書式を収録したCD−ROM付。
第1章 労使トラブルはこうして起きる!(激増する労使トラブル サービス残業対策には国も本腰を;会社VS社員 個別労働紛争の実態 ほか)
第2章 時間外手当削減の実践的ノウハウ集(まずは割増賃金のおさらいから;時間外手当対策の効果的な進め方 ほか)
第3章 労働基準監督署への対策ポイント(労働基準監督署の是正勧告とは何か;是正勧告で指摘されるポイントはどこか ほか)
第4章 よくあるその他の労使トラブル(解雇の手続きと制限;スムーズな解雇の仕方「普通解雇/懲戒解雇」編 ほか)
第5章 社会保険絡みのトラブル(社会保険の種類と会社の加入義務;労災保険未加入による会社のリスク ほか)