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中央経済社 中央経済グループパブリッシング 日置弘一郎 二神恭一
企業とNPO、産学官連携、事業部門間など、複数の組織が協働(コラボレーション)しあい、価値創造を試みる動きについて解説する新しい連携の組織論。
序章 コラボレーション組織へ第1章 自律的な個が紡ぎ出す「見えざる組織」の時代へ第2章 境界を超えたキャリア第3章 なぜ会社をやめるのか:仕事の曖昧さと効率的な組織労働第4章 テレワークと仕事のモビリティ第5章 コラボレーションを活かす経営組織第6章 内的コラボレーションと外的コラボレーション第7章 労働から「しごと」へ
企業、組織、産学官、チームなど、様々な単位・レベルの協働組織から、新たな価値が創造される。複数の組織がコラボレーションし合い、価値創造を試みる動きについて解説する、新しい連携の組織論。
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
企業とNPO、産学官連携、事業部門間など、複数の組織が協働(コラボレーション)しあい、価値創造を試みる動きについて解説する新しい連携の組織論。
序章 コラボレーション組織へ
[日販商品データベースより]第1章 自律的な個が紡ぎ出す「見えざる組織」の時代へ
第2章 境界を超えたキャリア
第3章 なぜ会社をやめるのか:仕事の曖昧さと効率的な組織労働
第4章 テレワークと仕事のモビリティ
第5章 コラボレーションを活かす経営組織
第6章 内的コラボレーションと外的コラボレーション
第7章 労働から「しごと」へ
企業、組織、産学官、チームなど、様々な単位・レベルの協働組織から、新たな価値が創造される。複数の組織がコラボレーションし合い、価値創造を試みる動きについて解説する、新しい連携の組織論。