目標管理の手引 第２版

日経文庫　１１８０

日経ＢＰＭ（日本経済新聞出版本部） 日経ＢＰマーケティング
金津健治　

• 価格: 913円（本体830円＋税）
• 発行年月: 2008年06月
• 判型: Ｂ４０
• ISBN: 9784532111809

内容情報

[BOOKデータベースより]

多くの企業・組織に導入されている目標管理の仕組みと活用方法を、人事担当者や現場の管理職をはじめ、幅広い読者を対象に解説した入門書です。組織の目標をどのようにして個人の目標に落とし込むか、メンバーの能力開発や日々の仕事の改善にどう結びつけるか―。悩ましい問題を具体的に取り上げ、実践的な解決方法を指南しています。期末に目標を評価して終わりとするのではなく、フィードバックして次の期に生かすためのノウハウを提示しています。働き方の多様化に対応し、立場の異なる社員別に対応の仕方を説明しています。

プロローグ（基本はコミュニケーションとマネジメント；目標管理とは；二面性を持つ目標管理）
１　目標管理の考え方（「目標管理」の意味；立場に応じた目標管理の効果；目標管理の弊害と対処；導入にあたってのポイント）
２　目標管理の展開とポイント（目標管理の段階的導入；成果の明確化；人事制度との連動；職種や階層による目標の違い；経営資源の組織化）
３　目標設定・展開のプロセス（目標管理の全体の流れ；前提事項の確認；組織目標の設定；個人目標の設定；目標達成のプロセス管理；達成結果の評価）
４　実例から学ぶ目標管理（新入社員の目標管理；契約社員の目標管理；パート社員の目標管理；事務系社員（ホワイトカラー）の目標管理；在宅勤務社員の目標管理；プロジェクトチーム参加社員の目標管理；人事異動で職場が変わる社員の目標管理；仕事・目標を不本意と感じている社員の目標管理；指示待ち社員の目標管理；チームで取り組む目標管理；マンネリ感を抱く社員の目標管理；評価ばかりを意識する社員の目標管理）

[日販商品データベースより]

雇用の多様化、成果主義の浸透とともに、現場での運用が変わりつつある目標管理。変化する経営環境のなかで、個人のモチベーションを高め、組織の目標を達成するために必要な最新のノウハウをコンパクトに提供する。