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[BOOKデータベースより]
好評の初版から3年、その間になされた労働契約法の制定、男女雇用機会均等法の大改正をはじめとする法令の動向や、発展し続ける判例・学説の動きを織り込んで最新の内容にアップデート。多くの使用例に基づき判例・設問や参考文献を改善させますます充実。
第1章 労働法総論(労働法とは何か;労働法上の「労働者」 ほか)
[日販商品データベースより]第2章 雇用関係法(労働者の人権;雇用差別 ほか)
第3章 労使関係法(労働組合と団体交渉;団体行動 ほか)
第4章 労働法の新領域(合併・事業譲渡・会社分割と労働関係;国際的労働関係 ほか)
第5章 総合的考察(労働条件の変更(融合問題1);企業組織再編と労働関係(融合問題2) ほか)
好評の初版から3年、その間になされた労働契約法の制定、男女雇用機会均等法の大改正をはじめとする法令の動向や、発展し続ける判例・学説の動きを織り込んで、最新の内容にアップデート。労働法判例教材の決定版。