はじめての人的資源マネジメント

有斐閣
佐野陽子（経済学）　

• 価格: 2,200円（本体2,000円＋税）
• 発行年月: 2007年12月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784641163072

内容情報

[BOOKデータベースより]

急速な経営環境の変化のなかで、多様な働き方を好むすべての人たちが意欲的に仕事に取り組める環境を作り、効率的に人材を活用するための、いまの日本に求められる人材マネジメントを示す。

日本の雇用制度の特徴
経営環境とその変化
人的資源としての従業員
人的資源の調達
企業内人員配置：スタッフィング
人材育成とキャリア・デザイン
生産性・業績・人事評価
給与システム
企業福祉と退職給与
従業員関係マネジメント
仕事と生活の調和：ワーク・ライフ・バランス
国際化と人的資源

[日販商品データベースより]

多様な働き方を好む人たちが、意欲的に仕事に取り組める環境を作り、効率的に人材を活用するために、考慮すべき条件や人材確保などの各論、国際的な比較までを示す。今の日本に求められる人材マネジメント入門書。