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[BOOKデータベースより]
デキる上司のシンプルしかけは「かんたん実行」―今まで、「難しいしくみ」をつくっては、機能せずに失敗してきたのではないですか?「ばつぐん効果」―かんたんだからこそ、きちんと機能し、誰もが実感できる効果がスグに表れます。「らくらく継続」―効果が実感できて、楽しくなるからこそ、社員から「もっとやりたい」と声があがります。だから、部下がやる気になる。
第1章 本当の「デキる上司」とは?(上司と部下は基本的になにがちがう?;「デキる上司」ってどんな上司? ほか)
[日販商品データベースより]第2章 部下とじっくり話そう(○○さん、おはよう!;最近どう? ほか)
第3章 任せて、認めて、成長させる(伸びたくん;(ごめんっ、あなたのこと)よく知らないから教えて ほか)
第4章 「公平」が部下の尊敬を集める(上司も部下も「さん」づけ;こうへい(公平)くん ほか)
第5章 成果をあげる最強チーム(お知らせシート;長所/強み発見シート ほか)
成果を継続して毎年出し続ける「デキる上司」になるには。そのために不可欠な「部下のやる気を引き出し、部下を成長させる」ためのシンプルしかけを紹介。ベストセラー「上司のすごいしかけ」に続く第2弾。