この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- チェンジ・ザ・ルール!
-
価格:2,200円(本体2,000円+税)
【2025年07月発売】
- 高収益生産財メーカーの研究
-
価格:3,960円(本体3,600円+税)
【2023年10月発売】
- ひとりで学べる経営学 改訂版
-
価格:1,980円(本体1,800円+税)
【2021年06月発売】





























[BOOKデータベースより]
多国籍企業が複数の国籍かつ文化的背景の従業員を組織し、経営資源として活用するための条件を、アジアにおける日本・欧米企業の分析から明らかにした労作。「多国籍内部労働市場」という視点を明示し、海外進出する日本企業の人的資源管理に貴重な示唆を与える。
序章 問題意識と本書の構成
[日販商品データベースより]第1章 文献サーベイと研究視点の設定
第2章 多国籍内部労働市場の実証分析
第3章 ヨーロッパ系多国籍企業のアジアにおける人的資源管理
第4章 アメリカ系多国籍企業のアジアにおける人的資源管理
第5章 日系多国籍企業のASEANにおける人的資源管理
終章 結論と今後の課題
付録
多国籍企業が複数の国籍かつ文化的背景の従業員を組織し、経営資源として活用するための条件を、アジアにおける日本・欧米企業の分析から解明した労作。海外進出する日本企業の人的資源管理に貴重な示唆を与える。