企業内人材育成入門

人を育てる心理・教育学の基本理論を学ぶ

ダイヤモンド社
中原淳　荒木淳子　

• 価格: 3,080円（本体2,800円＋税）
• 発行年月: 2006年10月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784478440551

内容情報

[BOOKデータベースより]

「仕事は現場で覚えるもの…」「そんな教え方じゃ…」「この研修って役に立つの…」。教育や学習に関しては、誰もが一家言持っている。それは、各人の経験に基づいた、いわば「私の教育論」である。しかし、企業全体の教育システムを考えるとき、「私の教育論」はともすれば弊害をもたらしかねない。私にとってうまくいった方法が、必ずしも他のケースでうまくいくとは限らないからである。「人材育成」に関するさまざまな知恵を俯瞰的に学ぶことの意味がここにある。本書では、人材育成に関する心理学・教育学・経営学等の基礎理論を簡潔に紹介することを目的にしている。人が学び、人が育つ理論に関して、より深い理解が得られるはずである。

序章　「企業は人なり」とは言うけれど
第１章　学習のメカニズム―人はどこまで学べるのか
第２章　学習モデル―学び方で効果は変わるか
第３章　動機づけの理論―やる気を出させる方法
第４章　インストラクショナルデザイン―役に立つ研修をいかにつくるか
第５章　学習環境のデザイン―仕事の現場でいかに学ばせるか
第６章　教育・研修の評価―何をどう評価するか
第７章　キャリア開発の考え方―自分の将来をイメージさせる
第８章　企業教育の政治力学―人材教育は本当に必要か
終章　人材育成の明日

[日販商品データベースより]

学習のメカニズム・動機づけの理論・学習環境のデザイン・研修の効果・機能するＯＪＴ…。人材育成に関する心理学・教育学・経営学などの基礎理論を、簡潔に紹介する入門書。人事・教育・研修担当者、経営幹部必携。