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[BOOKデータベースより]
働く人と会社が、互いに豊かになるしくみとは？「談合をしない」「自動リストラ装置」「道楽苦社員」「利殖研修」…常識を壊す希望社の実験の数々。
プロローグ 「わが社は“実験牧場”」
[日販商品データベースより]第１章 「働かされない働き方」とは？
第２章 試行錯誤の会社作り
第３章 希望社で働く社員たち
第４章 希望社と「収益型住宅」
第５章 二一世紀を生き抜くには「自立」が不可欠
働く人と会社が、互いに豊かになるしくみとは。談合をしない、自動リストラ装置、道楽苦社員、利殖研修…。ユニークな施策や制度で知られる岐阜県の建設会社の創業者が、自らの実践から、新しい会社のあり方を語る。