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[BOOKデータベースより]
本書は「変わらなければ企業じゃない」という理念、意思、時代認識のもとに、「企業は従業員が作り上げたものである」「イノベーションには従業員の合意が必要である」という2つの原則をベースとして書いたイノベーションパラダイムの記述書であり、イノベーションを志向する企業への提案書である。
第1章 イノベーションを起こす5つの波(コーポレート・イノベーションが起きる;団塊の世代のリタイア ほか)
[日販商品データベースより]第2章 経営イノベーション(経営フローと経営ストック;ミッションの4つの意味 ほか)
第3章 組織イノベーション(組織イノベーションの構造;人材獲得イノベーション ほか)
第4章 ビジネスモデル・イノベーション(ビジネスモデル・イノベーションの構造;オペレーション・イノベーション ほか)
第5章 コーポレート・イノベーションへの道(経営塾で経営者を育てる;リーダー塾 ほか)
企業変革の理念・意思・時代認識をもとに「企業は従業員が作り上げるもの」「改革には従業員の合意が必要」の原則をベースに書かれた書。イノベーションを志向するすべての企業メンバーへの提案書。