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九天社 杉田利雄
第1章 経営における給与・人事の役割(給与・人事制度と経営上の問題点;本書で取り上げるフォームについて)第2章 採用に関する書類の作成(フォームの活用による人事採用の事務の効率化;給与事務管理シートを利用するメリット ほか)第3章 人事考課表の作成(人事考課制度の役割;4つの考課要素 ほか)第4章 社員の給与シミュレーション(個人給与シミュレーションの意義;個人給与シミュレーションの概要 ほか)第5章 人事の法務と税務(給与・人事におけるコンプライアンスの遵守;給与・人事の法務と税務の基礎 ほか)付録(こんなときには?)
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エクスメディア
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[BOOKデータベースより]
第1章 経営における給与・人事の役割(給与・人事制度と経営上の問題点;本書で取り上げるフォームについて)
第2章 採用に関する書類の作成(フォームの活用による人事採用の事務の効率化;給与事務管理シートを利用するメリット ほか)
第3章 人事考課表の作成(人事考課制度の役割;4つの考課要素 ほか)
第4章 社員の給与シミュレーション(個人給与シミュレーションの意義;個人給与シミュレーションの概要 ほか)
第5章 人事の法務と税務(給与・人事におけるコンプライアンスの遵守;給与・人事の法務と税務の基礎 ほか)
付録(こんなときには?)