組織開発ハンドブック

組織を健全かつ強固にする４つの視点

東洋経済新報社
ピープルフォーカス・コンサルティング　

• 価格: 2,640円（本体2,400円＋税）
• 発行年月: 2005年11月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784492532027

内容情報

[BOOKデータベースより]

所属している組織に問題意識や危機感を持っている人の必読書。問題を抱えた組織のケーススタディから、その対処法のヒントを示します。優れた組織の実例からベストプラクティスを探ります。具体的な組織開発の手法をテーマ別に解説します。

第１章　組織開発とは何か（噛み合わない歯車；組織開発とは、組織を強固かつ健全にすること　ほか）
第２章　組織の悪循環：不健全な組織からの脱却（原宿興業の物語：「かくして目標は未達に終わった」；社員の勉強会：笛吹けど踊らない社員たち　ほか）
第３章　強固かつ健全な組織作りへの挑戦（全員で取り組む組織開発―ファイザー株式会社臨床開発部門のケース；新任トップのリーダーシップ―テラダイン社のケース　ほか）
第４章　強固で健全な組織を作るための４つの視点：組織開発手法（自分自身を見つめて：リーダーシップ考察―リーダーシップの強化１；組織が一丸となるには：ビジョンの浸透―リーダーシップの強化２　ほか）

[日販商品データベースより]

所属している組織に問題意識や危機感を持っている人の必読書。問題を抱えた組織のケーススタディから、その対処法のヒントを提示。組織の活力を社員全員で「引き出す」理論と手法を知る必携の１冊。