日本賃金管理史

日本的経営論序説

文眞堂
晴山俊雄　

• 価格: 4,400円（本体4,000円＋税）
• 発行年月: 2005年02月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784830945113

内容情報

[BOOKデータベースより]

日本的賃金の本質的意義を問う！日本の賃金管理の実態を、昭和準戦時・戦時期から戦後の現代期まで歴史的にその形成の展開を試み、日本の賃金の本質的意義の解明を図るもの。戦後との連続性に注目しながら、従来の「年功賃金」の規定の限界を超えて、「所属型賃金」という日本的賃金の実態に即した新しい本質規定を提起し、そこから日本的経営の意義に迫った研究成果。

序章　日本の賃金管理への接近
第１章　昭和初期の賃金管理
第２章　労務統制と労務管理―労働者固定化政策
第３章　賃金統制と賃金管理―賃金体系の理想型
第４章　産業報国運動と職場組織―職業人の大量形成
第５章　賃金体系の変遷
第６章　戦後賃金体系の展開
第７章　能力主義管理と賃金管理
第８章　成果主義管理の展開
第９章　日本的経営論の展開
終章　所属型賃金と日本的経営