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[BOOKデータベースより]
崩れ始めた日本的雇用慣行は、派遣、パート、ＳＯＨＯ、自己啓発、副業、キャリア形成といった働き方の多様化・能力開発の進展でどう変わるのか。新しい働き方が変える日本の就業形態をさぐる。
第１章 働き方の多様化とその選択―誰のための多様化か
第２章 派遣労働者の光と影―正社員はしあわせか
第３章 ＳＯＨＯの存立基盤と労働世界―必要なネットワーク支援
第４章 「幸福な転職」の条件―重要なウィークタイズ
第５章 再就職する女性たち―両立支援に向けて
第６章 ワークスタイルの多様化と報酬制度―ふたつの多様化は整合するか
第７章 自己啓発とスペクトラム―自立的な働き方を求めて
第８章 副業するサラリーマン―新しい能力開発機会