転換期労働法の課題

変容する企業社会と労働法

旬報社
西谷敏　中島正雄　奥田香子　

• 価格: 4,180円（本体3,800円＋税）
• 発行年月: 2003年07月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784845108190

内容情報

[BOOKデータベースより]

解雇規制の柔軟化、有期雇用の拡大、派遣労働の自由化、裁量労働制の拡大、成果主義の導入、ホワイトカラーイグゼンプション構想など、グローバル化する企業の経営戦略に応えて進行する法改正…。労働法の基本原則をふまえた法政策を対置する共同研究の成果。

新時代の労働法の課題
第１部　職場環境の変容と労働法（労働条件の個別化と就業規則・労働契約の法ルール；成果主義賃金の法律問題―年俸制を中心に；ホワイトカラーの働き方―裁量労働制を中心として　ほか）
第２部　人事・雇用管理の変容と労働法（人事異動と労働者の働き方―配転・出向・転籍；企業組織の変動と労働契約関係；秘密保持・競業避止義務　ほか）
第３部　雇用形態の変容と労働法（雇用形態の多様化と労働者概念；有期雇用拡大政策と法的課題；パート労働の将来像と法政策　ほか）

[日販商品データベースより]

様々な矛盾を内包しつつ、急激に変化しつつある日本的企業社会。その状況下で労働法はいかにあるべきか。解雇規制の柔軟化、有期雇用の拡大など、特に重要な意味を持つであろうテーマを取り上げた共同研究の成果。