コミットメントを引き出すマネジメント

社員を本気にさせる７つの法則

ＰＨＰ研究所
野田稔　

• 価格: 1,540円（本体1,400円＋税）
• 発行年月: 2003年08月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784569628127

内容情報

[BOOKデータベースより]

何かの仕事を、やらされているといった感じではなく、自分自身が主体的に「やりたい、もしくはやるべきこと」と感じて真剣にとりくむことである。やる気を出すしかない。カラ元気でも良いから、本気を出すしかないのだ！ミドルマネジメントにおくる「社員の本気の引き出し方」の決定版。

第１章　コミットメントの引き出し方（社員のコミットメント（本気）を引き出すとは？；カッツェンバック『コミットメント経営』の取扱説明書　ほか）
第２章　今なぜコミットメントなのか（四つの視点から見た日本企業の現状；脱大組織→チーム・ネットワーク組織）
第３章　コミットメント経営のベストプラクティス（コミットメントを引き出す仕組みのベストプラクティス；ＭＶＰ（ミッション、バリュー、プライド）のベストプラクティス）
第４章　コミットメントマーケティング―コミットメントの組織浸透（コミットメントマネジメント、組織浸透という課題；マーケティング理論を、組織浸透に　ほか）

[日販商品データベースより]

「本気」なしには組織の活性化はありえない。社員にモチベーションを与え、最大限の「やる気」を引き出すコミットメント経営を３Ｍ、リクルートなど多くの実践事例を用いて解説。「社員の本気の引き出し方」決定版。