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[BOOKデータベースより]
講義の過程で、経営学理論と管理技法の教授に、いつも不完全さを感じてきた著者が、「経営管理論」は実験科学の授業科目であり、現代のマス講義型の制度では本格的に「経営管理論」を教えることは難しい、としてその打開策を本書で説く。自己を掘り下げ、環境を自己化し、極限状況で問題解決ができる個人の能力開発と、経営科学文明論をも提言する。
経営管理論の意味世界と学問的位相―周辺個別科学との関係
経営管理の定義と自己経営論―不易と流行の学問を探る
経営管理論の新パラダイム―身体的経営一元論の提唱
自己経営=組織経営=身体的経営―幸福論の経営学を探求
経営人間現象と経営管理哲学原型―経営哲学の旅路 歩く学問:東西・南北
ホスピタリテイ経営管理論―集客産業への経営学的接近
科学技術と情報世界―情報科学と戦略的思考の基礎
利益計画と財務管理―自己責任への計数管理
仕事と人間と人生の経営管理―自己革新の人的資源論
マーケテイング・流通機構の経営管理論―企業、行政、消費者の交流基軸
研究調査方法の科学的管理論―報告書、論文、企画の作成手順
問題解決の管理課程論―“幸せを呼ぶ”自己設計14段階説