組織を変える！社員を変える！会社が変わる！

３００日でＶ字回復をやり遂げるコンビネーション・マネジメント

中経出版
小林恵智　古野俊幸　末吉孝生　

• 価格: 1,430円（本体1,300円＋税）
• 発行年月: 2002年10月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784806116912

内容情報

[BOOKデータベースより]

元気のない企業というのは、必ずといってよいほど、「人と組織のミスマッチ」に悩んでいる。企業は人なり、事業は戦略なり。人と組織の問題を解決しなければ、いかに優れた戦略でも成果に結びつかないのである。６人で９人分の生産性を実現する組織編成法「コンビネーション・マネジメント」が会社をＶ字回復へと導いてくれる。最強の組織のつくり方が面白いほどわかる本。

第１章　企業は人なり（五〇〇人の会社であれば、有能な社員が五人いれば十分だ；成功の決め手は、真正面から議論のできる側近を大事にすること　ほか）
第２章　決意の章（まず決意のための自己分析と組織編成から始めよう；「逃れたい」という気持ちと訣別し、自分と契約しよう　ほか）
第３章　船出の章（経営者や経営環境にあわせた改革メンバーを選定する；有事のリーダーは桧型・桜型人材を集めるべきだ　ほか）
第４章　嵐に耐えての章（ゼロからのスタートは「弱み克服発想」でなく「強み強化発想」で；弱みから発想するとコストがかかる　ほか）
第５章　再出発の章（各人が経営マインドをもった「自己完結型」のチームをつくる；ストレス・マネジメントで火事場のばか力を引き出す　ほか）

[日販商品データベースより]

元気のない企業というのは、必ず「人と組織のミスマッチ」に悩んでいる。本書では、６人で９人分の生産性を実現する組織編成法「コンビネーション・マネジメント」を紹介。会社をＶ字回復へと導いてくれる１冊。