この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- 賃金テキスト 改訂9版
-
価格:2,530円(本体2,300円+税)
【2010年03月発売】
- 職能資格制度 改訂5版
-
価格:2,530円(本体2,300円+税)
【2003年12月発売】
- 人を活かす人材評価制度
-
価格:2,530円(本体2,300円+税)
【2006年09月発売】
- 人材評価着眼点シート 改訂3版
-
価格:1,540円(本体1,400円+税)
【2008年05月発売】
[BOOKデータベースより]
社会経済生産性本部の雇用システム研究センターでは、21世紀における日本の人事賃金システムのあり方を捉えるべく、労使および学識経験者からなる日本型成果主義研究会を発足させた。過去50年間の論議を多角的に検証しつつ、1年有余の綿密な調査討議を経て、提言としてまとめたものが本書である。
第1章 アメリカモデルと日本モデルの特性と成立の条件(アメリカモデルと日本モデル;アメリカモデルと日本モデルのメリット・デメリット ほか)
第2章 日本モデルの経緯と今日的課題(日本モデル成立の経緯と現状;日本モデルの本質と経緯 ほか)
第3章 日本型人事モデルの改革(制度の二つのパターン;能力主義と成果主義の調和およびその条件 ほか)
第4章 日本型成果主義の枠組と設計(日本型成果主義人事・賃金設計の要点;ライフステージ別の賃金設計 ほか)
まとめ 日本型成果主義の提案