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[BOOKデータベースより]
賃金、労働条件、解雇のルールなど労働条件の基本問題を詳解し、判例、学説上の争点を明確にする。
第1章 労働法は、なぜ必要となるのか(民法から労働法へ)
第2章 労働条件の決定と変更(労働条件の決定メカニズム;労働協約による労働条件の決定・変更―組合員の労働条件 ほか)
第3章 法律による労働条件規制(労働基準法の効力;労働基準法の適用対象・責任主体―労働者概念・使用者概念 ほか)
第4章 労働条件の内容に関する法的ルール(労働契約法理)(日本的雇用慣行と労働契約法理;解雇に関する法的ルール ほか)
第5章 労働組合の結成・活動の助成(労働組合の法的地位;団体交渉 ほか)