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[BOOKデータベースより]
これまでのやり方では“結果”を出せなくなったいま、上司はどう対処すればいいのか。本書は、話題のコミュニケーション法「コーチング」で、部下の意識を変え、自ら成果を上げていくスキルを初めて解き明かした、待望の書き下ろしである。
序章 なぜ、いままでのやり方では“結果”を出せなくなったのか
[日販商品データベースより]1章 部下を上手く動かせる人はどこが違うのか
2章 「質問」の投げ方ひとつで、部下の意識は大きく変わる
3章 “結果”を出す部下のイメージのつくり方
4章 「やる気」を引き出すコーチング、失わせるコーチング
5章 「目標」を設定するメリット、達成させるノウハウ
終章 半年後、絶対「稼ぐ組織」になるコーチング法
部下を動かせる人、動かせない人との決定的違いとは何か。部下の意識を変える「質問」の投げ方、やる気を引き出すコーチング法など、続々と企業で結果が出ている画期的なコミュニケーション戦略を紹介。