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[BOOKデータベースより]
労働法という複雑なしかも定説の少ない領域について、ラインの管理監督者が労働法の基本理論を理解でき、しかも実務に役立つ、という目的に重点をおいて執筆。男女雇用機会均等法などの大改正があり、６訂版として発行。
第１章 入社と試用期間
第２章 労働契約と就業規則
第３章 労働時間と休憩、休日
第４章 年次有給休暇
第５章 賃金
第６章 従業員教育
第７章 女性労働者
第８章 人事異動と人事権
補論１ 育児・介護休業法
補論２ 労基法の大改正（平成１０年）