日本企業の人材形成

不確実性に対処するためのノウハウ
中公新書　１３７３

中央公論新社
小池和男　

• 価格: 726円（本体660円＋税）
• 発行年月: 1997年08月
• 判型: 新書
• ISBN: 9784121013736

内容情報

[BOOKデータベースより]

日本企業は人材開発にあたって、従来職場の実務訓練（ＯＪＴ）を重視してきたが、大競争の時代を迎え、今後は研修方式（ＯｆｆＪＴ）を重視すべきだ、という議論が多い。はたしてそうか。不確実性をこなす技量を長期的に育成し、日本経済の競争力の源泉となったのはＯＪＴなのである。本書は企業の実態の克明な調査に基づき、ＯＪＴ，ＯｆｆＪＴの歴史と現状を示し、日本企業の技量をさらに高める諸条件、他国への技術移転の方策を考える。

第１章　知的熟練の理論
第２章　はば広いＯＪＴ
第３章　ホワイトカラーのＯＪＴ
第４章　研修コース
第５章　政府の役割
第６章　促進策
第７章　はば広いＯＪＴの生成
第８章　ＯｆｆＪＴの発展
第９章　報酬の構造
第１０章　長期雇用の生成
第１１章　今後の方策