本・コミック: 離職率１％の会社が編み出した超人財定着術/髙安敏行:オンライン書店Honya Club com

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離職率１％の会社が編み出した超人財定着術

価格: 1,650円（本体1,500円＋税）
発行年月: 2024年09月
判型: 四六判
ISBN: 9784837805243

内容情報
[BOOKデータベースより]

うちの子を採用してくださいと言わせた、社員大満足の最強人事システム「笑認」って何？

第１章　離職率を下げる仕組みづくり（本当の退職理由は「給料の安さ」ではない！；定着率アップに重要な「自己重要感」と「心理的安全性」　ほか）
第２章　社員の貢献を「見える化」する「笑認」システム（「パノラマ評価法」の仕組みと効果；評価方法１　「関係の質」が向上する３６０度評価　ほか）
第３章　「パノラマ評価法」の策定＆実施ステップ（「パノラマ評価法」の７つのステップ；ステップ１　評価カテゴリー・項目の策定　ほか）
第４章　フィードフォワードする「１ｏｎ１笑認メソッド」（「パノラマ評価法」の効果を最大限にする「１ｏｎ１笑認メソッド」；「１ｏｎ１笑認メソッド」を効果的にする５つの心構えとコツ　ほか）
第５章　「パノラマ評価法」Ｑ＆Ａ（「パノラマ評価法」の導入に反対する幹部や社員がいるのですが、どうしたらいいですか？；過去に３６０度評価を実施して失敗した経験があります。また失敗しないか不安です。　ほか）

[日販商品データベースより]

・新しい人事評価の方法を示した本である。
・著者の会社はかつて離職率が20％であったが、現在は驚異の１％である。それを可能にした新人事評価システムが著者が開発した「笑認」である。現代のＺ世代の新入社員は、承認ではなく「笑認」されたい。本書では、社員の「自己重要感」と「心理的安全性」を満たし離職率を下げる、「新しい人事評価」（パノラマ人事）を解説する。
　※「笑認」とは、社員の存在・価値・強みを認め笑顔で良好な関係を生み出すこと。

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