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[BOOKデータベースより]
縦割り組織は変えられない。すごい人材も望めない。では、どうすれば今の組織とメンバーで最大の成果を出せるのか？カリスマに頼らず、個を生かす。チーム組織のメカニズムを大解明。
第１章 ２つの組織―「ヒエラルキー」と「チーム」
[日販商品データベースより]第２章 チームの基本メカニズム―行動と認知
第３章 チームの「規模」と「多様性」
第４章 よりよいチームのための要因分析
第５章 よりよいチームメンバーであるために
第６章 チーム思考が広げる、個人の可能性
縦割り組織は変えられない。すごい人材も望めない。では、どうすれば今の組織とメンバーで最大の成果を出せるのか。チーム組織のメカニズムを大解明。グロービス経営大学院の人気講師が徹底解説する。