[BOOKデータベースより]
ビジネスエリート達はなぜ“地方”で働くことを選んだのか？市長、副市長、地域連携マネージャー、大学副学長…地方創生のキーパーソンとして活躍している４人の徹底取材をもとに、ビジネスパーソンが職業人生の集大成として“地方”で働くことの魅力と、そのための実践的ノウハウを解説！
第１章 地方は今、企業の幹部経験者を求めている（５０代はじめで持つ「社会の役に立ちたい」感；市長を目指した理由は、先が見えたから ほか）
第２章 地方で花開く、４人のラストキャリア（兵庫県豊岡市・真野毅氏の場合；長野県飯田市・松島信雄氏の場合 ほか）
第３章 これから増えるラストキャリア（産業政策を語れる市長が求められる時代；ビジョン達成のために人・モノ・金を集める ほか）
第４章 あなたがラストキャリアをつかめる理由（見えないものを見えるようにする「よそもの」の力；「よそもの」だから見えることがある ほか）
第５章 首長への手紙―産業育成は首長の仕事だ（ミクロな産業政策への転換；中小企業の収益率を上げるのは首長だ ほか）
ビジネスエリート達はなぜ〝地方〟で働くことを選んだのか？
市長、副市長、地域連携マネージャー、大学副学長・・・・・・
地方創生のキーパーソンとして活躍している4人の徹底取材を元に、ビジネスパーソンが職業人生の集大成として〝地方〟で働くことの魅力と、そのための実践的ノウハウを解説！
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地方創生ブームの今、地方でのビジネスパーソンとしてのスキルと経験の生かし方、やり甲斐について、４人の実体験ベースでひも解く。