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[BOOKデータベースより]
経営者から幹部候補社員まで、優秀な人材を惹き付け、最大の成果を上げる報酬戦略を説く。
第1章 変わる制度・変わらない本質
第2章 報酬を巡る誤解とその解決
第3章 戦略としての業績連動型報酬
第4章 トータル・リワード戦略
第5章 経営者報酬改革
第6章 経営機構改革―商法改正を踏まえて
第7章 新時代の人事機能を考える