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新卒採用基準

面接官はここを見ている

東洋経済新報社
廣瀬泰幸 

価格
1,980円(本体1,800円+税)
発行年月
2015年02月
判型
B6
ISBN
9784492223512

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企業の採用担当者は、突き詰めれば同じポイントを評価している。そのポイントを明かし、高く評価されるためにすべきことを解説する。

内容情報
[BOOKデータベースより]

企業の「視点」パーフェクトガイド。あらゆる企業が注目する「5つの基準」を網羅。その他、企業が加点的に見るポイントを解説。ちなみに、「学歴」は大した問題ではない。この1冊で、「やるべきこと」がすべてわかる。

序章 3つの誤解(「企業が求めるもの」の誤解;キャリアについての誤解;「面接」に対する誤解)
第1章 新卒採用基準1 人間性(「自己肯定感」と「他者軽視感」 ほか)
第2章 新卒採用基準2 仕事力(「仕事」について考える ほか)
第3章 新卒採用基準3 表現力(コミュニケーション力と表現力 ほか)
第4章 新卒採用基準4 就活スキル(選考までに準備するスキル;選考に通過するスキル)
第5章 新卒採用基準5 +α(大学・大学院名;国際性・英語力 ほか)
第6章 山田君と新卒採用基準の全体像(初年度の就活を振り返る;「人間性」「仕事力」を高める ほか)

[日販商品データベースより]

企業の採用担当者は、突き詰めれば同じポイントを評価している。そのポイントを明かし、高く評価されるためにすべきことを解説する。

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