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東洋経済新報社 ウイリアム・マーサー社
GE、マイクロソフト、フォード、シティバンク、ディズニー等で導入され抜群の実績を誇る組織改革の切り札コンピタンシーモデル。世界No.1の人事コンサルティングファームが、そのすべてを明かす。
第1章 労働市場のいま、今後第2章 なぜ、人事改革は進まないのか?第3章 競争力強化のための人材マネジメント第4章 コンピタンシーへの期待の高まり第5章 コンピタンシーマネジメント
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【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
GE、マイクロソフト、フォード、シティバンク、ディズニー等で導入され抜群の実績を誇る組織改革の切り札コンピタンシーモデル。世界No.1の人事コンサルティングファームが、そのすべてを明かす。
第1章 労働市場のいま、今後
第2章 なぜ、人事改革は進まないのか?
第3章 競争力強化のための人材マネジメント
第4章 コンピタンシーへの期待の高まり
第5章 コンピタンシーマネジメント