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[BOOKデータベースより]
年間休日１４０日＋有給休暇４０日で残業禁止！定年７０歳、育児休職３年、社員８００人全員が正社員！それで、なぜ会社は儲かり続けるのか？日本一“社員”が幸せな会社の「常に考える」仕事術を初公開。
はじめに 「常に考える」仕事術は、誰でも、いつでも、どこからでもマネできる
[日販商品データベースより]第１章 限られた時間で最大の効果を上げるコツ
第２章 上司ががんばりすぎるから部下が育たない
第３章 お客さんを感動させられるから仕事は面白い
第４章 管理しないほうが人は働く―上司の仕事は、部下の不満をできるだけ消すこと
第５章 差別化は「人マネ＋アルファ」で誰でもできる
第６章 管理するコストはバカにならない
おわりに 仕事ができる人とは、自分を常に謙虚に保ち、部下をのびのび働かせられる人
年間休日１４０日＋有給休暇４０日で残業禁止。定年７０歳、育児休暇３年、社員８００人全員が正社員。それで、なぜ会社が儲かり続けるのか。日本一“社員”が幸せな会社の「常に考える」仕事術を初公開。