- オーケストラ・モデル
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多様な個性から組織の調和を創るマネジメント
Ｖｏｍ Ｓｏｌｏ ｚｕｒ Ｓｉｎｆｏｎｉｅ．ＣＥメディアハウス
クリスティアン・ガンシュ フサコ・シドラ- 価格
- 1,870円（本体1,700円＋税）
- 発行年月
- 2014年06月
- 判型
- Ｂ６
- ISBN
- 9784484141060
[BOOKデータベースより]
明確な役割とヒエラルキー、揺るぎないリーダーシップ、全員が同じゴールを追う意識。演奏家として指揮者として複雑なオーケストラ組織を知り尽くし、プロデューサー、経営コンサルタントとしてビジネス現場でも活躍する著者が説く、オーケストラ式チーム理論。
１ オーケストラという「企業」（オーケストラの第一印象；ソロから交響曲へ ほか）
２ 個人からチームヘ（オーケストラのグループ力学；現在の技術レベルｖｓ長年の経験 ほか）
３ 理想のチームワーク（平等はありえない；責任は人をやる気にさせる ほか）
４ 指揮者のマネジメント術（指揮者の役割とは；調和のとれたものだけが共有される ほか）
５ インスピレーション、そしてイノベーション（意思によるコントロールと成り行き任せ；イノベーションを妨げるもの ほか）
名指揮者にして経営コンサルタントが教える、チームが一丸となって調和を生み出す「オーケストラの意識」とは。企業組織でも活用できる、オーケストラ組織におけるプロセスと成功戦略を解説する。
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