内容情報
[BOOKデータベースより]
[BOOKデータベースより]
勤怠不良、ローパフォーマー、協調性欠如、ぶら下がり社員、カスハラ型、セクハラ・パワハラの二重ハラスメント…モンスター社員に対する効果的な対策を徹底解説！
第１章 誰も語らなかった解雇裁判の真実
第２章 このような社員がモンスター化してしまう モンスター化の端緒とその類型
第３章 モンスター社員をクビにするな
第４章 モンスター社員を雇わない技術
第５章 モンスター社員を採用してしまったら
第６章 賃金減額と配置転換を使いこなせ！
第７章 試用期間の社員、有期雇用の社員がモンスター化したら？
第８章 それでもクビ（解雇）にしないといけない時
第９章 解雇紛争で会社の損害額を圧倒的に減らし紛争を解決する魔法のような方法―解雇の撤回
第１０章 モンスター社員と紛争になったらどうする？
第１１章 社員をモンスター化させないために会社ができること
近年非常に増えている労務トラブル。
勤務態度に問題のある社員、モンスター社員を安易に解雇（クビ）にするのは会社にとって非常にハイリスクです。
本書では、会社とトラブルになっている社員に対する解雇以外の有効な方法を、図版や書式を多数掲載しながらわかりやすく説明していきます。
この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- 実務担当者・社員のための給与と源泉徴収 第２版
-
価格：2,200円（本体2,000円＋税）
【2020年09月発売】
のマークが目印です。
