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価格：1,199円（本体1,090円＋税）
【2025年10月発売】
価格：1,980円（本体1,800円＋税）
【2025年09月発売】
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[BOOKデータベースより]
“定着しない採用”ではなく、“再現可能な育成”を。「自分ならできる」確信の養成。混乱の中で核心をつかませる。誰を巻き込むかが成果を決める。特典、部下指導にすぐに使える、４種の育成シート付き。
第１章 イレギュラーに強い人の根底にあるもの（どんな状況でも「なんとかなる」と言える人たち；イレギュラーへの強さをどう育てる？〜育成要点を、特徴から読み解く ほか）
[日販商品データベースより]第２章 逆境の中を歩む人のマインドセット 心理的エンパワーメント（心理的エンパワーメントの高め方；心理的エンパワーメントを高めるための目標設定 ほか）
第３章 混沌の中でもブレない思考 コンセプチュアル・スキル（コンセプチュアル・スキルを磨く；スキルアップの鍵は「概念化」にある ほか）
第４章 キーパーソンを見極める慧眼 戦略的ネットワーキングの実践（なぜ人的ネットワークが重要なのか？；“ちゃぶ台返し”は、なぜ起こるのか？ ほか）
第５章 問題発生時の育成戦略 イレギュラーのなかで部下を育てる（緊急対応時のジレンマ；状態別の育成アプローチ ほか）
成長しない部下はいない
・話し合ってKPIを設定したはずなのに、なぜか付いてこない
・「そっちで決めてよ」と思うことも質問攻め
・新プロジェクトを立ち上げても、手を挙げるのは決まった人ばかり
「伸びるのは結局、センス／根性が元からあるやつだけ」と、育成を諦めてはいませんか？
数多くの組織を取材してきた著者が、エース社員の生み出し方を大分析。
学術知見をベースに、「デキるスキル」を身に付けさせるための方法をまとめました。
・仕事の成否を握る「キーパーソン」を見極めさせるには
・パフォーマンス／プロセス／ラーニング目標を適切に使い分ける
・フィードバックは、必ず未来志向で行う
VUCA時代に通用する部下が育つ！
【特典】部下のスキル向上にすぐに役立つ4種の指導シート付