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[BOOKデータベースより]
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習慣とは、たとえば歯磨きのように、それをしないと気持ち悪い状態のこと。コンサルタントの「習慣マネジメント」術を学べば、三日坊主を脱して、自然に頭が鍛えられ、ビジネス力を高める習慣が身につく。
序章 コンサルタントの習慣術とは何か―レセプター（受容体）を開いて、常に進化するために
１章 習慣をマネジメントする―「習慣＝それをしないと気持ちが悪い状態」を実現するために
２章 「考える力」を磨く習慣術―いつも「三つ」に分けて考える思考習慣を持つために
３章 「主体的な行動力」が身につく習慣術―ロードマップを描いて、着実に成長するために
４章 「新たなものを創り出す」習慣術―自分に刺激を与えて、パラダイム・シフトするために
５章 「打たれ強い人」になる習慣術―自分もチームも、逆境を乗り越えるために
６章 「人を動かすリーダー」になる習慣術―責任を全うする喜びを感じるために
一流のプロには必ず優れた習慣がある。習慣とは「仕組み」であり、それをマネジメントする発想と技術が必要だ。習慣をマネジメントして頭を鍛え、ビジネス力を高める方法を、トップコンサルタントが徹底指南する。
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