[BOOKデータベースより]
仕事だけしている人に、仕事はできない。そこそこ円滑な人間関係なしには仕事はうまくいかないのだ。会社員にとって最も重要なのに誰も教えてくれなかった「同僚とうまくつきあうコツ」を、本音ベースで教える一冊。
第１章 無策で歩けば泣きを見る 職場という危険地帯へようこそ（会社員生活は人間関係が９割；職場のあちこちにある、危険な「落とし穴」；辞める理由は「人間関係」が圧倒的に多い；世代間ギャップに気をつけろ；メンツは正しさの上を行く；若手世代は怒られたほうがトク；「社内恋愛」というイバラの道の進み方；同僚は友だちではない）
第２章 先輩の屍を越えていけ…同僚とのつきあい方後悔あるある（雑談；あいさつ・言葉づかい；メール・チャット；飲みニケーション；プライベートとの線引き；危険な話題）
第３章 ５タイプ別 傾向と対策 厄介な同僚とのつきあい方（手柄横取りタイプ；主導権死守タイプ；仕事押しつけタイプ；どケチタイプ；説明長尺タイプ）
第４章 平穏な会社員生活のための同僚づきあいライフハック（同僚づきあいライフハック）
職場の人間関係がうまくいく人の「すごい」習慣
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◎SNSアカを聞かれたらどう答える？
◎雑談はどうやって終わらせたらいい？
◎仕事を押しつけてくる人から逃げるには？
◎飲み会翌日のお礼は必要？
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上司、先輩、同期、後輩。
年齢も価値観もちがう人間と、ほどほどの仲を築く技術
会社は仕事をするところ。
ところが、脇目も振らず一心不乱に仕事だけしていたのではなぜか行き詰まることになりがちです。
一見時間とお金のムダにも思える雑談や飲み会、お土産くばりなどで職場の同僚とコミュニケーションを取り、そこそこ円滑な人間関係を築かなければ仕事はうまくいかないのです。
本書は、会社員にとって最も重要なのに誰も教えてくれなかった「同僚とうまくつきあうコツ」を本音ベースで教える一冊。
豊富な事例とイラストで、出世よりはるかに大事な「職場の居心地」がよくなる方法をアドバイスします。
〈内容より〉
◎おじさんの9割はメンツでできている
◎同僚は友だちではない
◎雑談をまったくしないとどうなるか
◎転職の意志は絶対漏らすな
◎飲み会グループにむやみに入らない
◎優秀さよりも愛嬌を磨く
◎PCのログはチェックされていると思え
◎他人のプライベートはおめでたい話でも他言しない
のマークが目印です。
