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価格:1,650円(本体1,500円+税)
【2022年04月発売】
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【2022年04月発売】
[BOOKデータベースより]
1 仕事そのものがモチベーションに影響する(有望な新人が転職を言い出した…―自己効力感;忙しくなったのに、給料は変わらない…―4つの働く意味;割り振られた目標が高くて納得できず…―目標設定理論 ほか)
[日販商品データベースより]2 職場の人間関係がモチベーションに影響する(頑張って成果を出したのに評価されなくて…―ボス・マネジメント「期待を知る」;上司と相性が合わなくて…―ボス・マネジメント「らしさを知る」;新しく来た上司がはっきり言って嫌い…―ボス・マネジメント「現実を知る」 ほか)
3 自分自身の問題がモチベーションに影響する(仕事で低敗して気分が凹んで…―気分転換法;どうしてもやる気が出ない憂鬱な朝に…―やる気のスイッチ;元気がない、活気がない、笑顔がない職場…―ミラーニューロン ほか)
◆どうしたら「人を活かし、成果を上げる」高いモチベーションが生まれ、継続できるのか。27のケース・スタディで学ぶ。
◆「あるある!」と頷くリアリティを持った悩ましいケースを選び、現場で働くマネジャー、リーダー職手前の方から若手・シニアまで、すぐに使える実践スキルを紹介。