人事経済学と成果主義

日本評論社
樋口美雄　八代尚宏　日本経済研究センター　

• 価格: 3,960円（本体3,600円＋税）
• 発行年月: 2006年06月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784535554832

内容情報

[BOOKデータベースより]

企業の実態を踏まえ、人事戦略の方向性を示唆する。

序章　「人事経済学」とは何か
第１章　人事経済学からみた成果主義人事の制度設計とその運用
第２章　市場主義的賃金制度
第３章　人は何が原因で離職を望むようになるのか―離職願望を引き起こす組織内部要因の特定化
第４章　企業の教育訓練と社員の離職意識への効果―意識調査に基づく分析
第５章　人材ポートフォリオと組織デザイン
第６章　人事労務管理に関する政策と実務の落差
第７章　企業の人事管理の変化―人件費の高騰とその対応をめぐって
第８章　人的資本理論と個人間異質性―転職行動の実証分析
第９章　経済学の視点からみた年功制・成果主義論争

[日販商品データベースより]

２００４年度に、日本経済研究センターが、日本経済新聞社との共同研究として行った、「人事経済学研究会」の報告書をもとに加筆したもの。企業の実態を踏まえ、人事戦略の方向性を示唆する。