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[BOOKデータベースより]
キャリアや働きやすさは、「9つの役割選択」で決まる。「頑張ってるのに報われない」「あの人となぜか噛み合わない」その原因は、能力不足ではなく、“役割ミスマッチ”。「仕事ができる人」の正体は、「役割思考」にあった!
第1章 自分の役割を理解し、最高のパフォーマンスを出す(能力はあるのに、「ハマらない人」の正体;「弱みよりも強みに集中」は本当に正しいのか ほか)
第2章 9つの役割から「本当の自分」を知る(チームパズル理論とは何か;斬新な発想で案を出す「アイデア役」 ほか)
第3章 チームパズル理論で「不足している役割」を見抜く(チームを「パズル」として見る;職場を見渡して「不足する役割」を探せ! ほか)
第4章 あなたのチームタイプ分析(検討が多すぎる「頭でっかち症候群」;今までどおりが一番!「変えたくない症候群」 ほか)
第5章 役割を広げるための「仕事の台本」(「役割を広げる」という選択;リスクをとらない上司による、新規施策への「ブレーキをかける問題」 ほか)