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企業の明暗を分けるクロス・プレッシャーを理解する
東洋経済新報社 ロバート・E・シーゲル
点
予測不能な時代にリーダーはどのように対処すべきか!?スタンフォード大学人気講師が説く「新しいリーダーシップ論」【本書の主な内容】◆なぜ今日、リーダーシップはこれほど困難なのか◆より良い選択肢:システム・リーダーシップ◆5つの主要なクロスプレッシャーとその対処法◆優先事項:実行とイノベーション◆人材:強さと共感◆影響範囲:組織の内と外◆地理的視点:ローカルおよびグローバル◆目的:野心とステーツマンシップ(政治的手腕)◆総括:システム・リーダーとしての生き方
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[日販商品データベースより]
予測不能な時代にリーダーはどのように対処すべきか!?
スタンフォード大学人気講師が説く「新しいリーダーシップ論」
【本書の主な内容】
◆なぜ今日、リーダーシップはこれほど困難なのか
◆より良い選択肢:システム・リーダーシップ
◆5つの主要なクロスプレッシャーとその対処法
◆優先事項:実行とイノベーション
◆人材:強さと共感
◆影響範囲:組織の内と外
◆地理的視点:ローカルおよびグローバル
◆目的:野心とステーツマンシップ(政治的手腕)
◆総括:システム・リーダーとしての生き方