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セルバ出版 創英社(三省堂書店) 井上由香 菅谷信一
点
人は、同じ相手や情報に何度も触れるうちに、自然と親しみや信頼を感じるようになる。本書は、ネット・アナログ・リアルの3要素から自社に合う施策を選び、すぐに実践できる22の実践型メソッドを紹介。採用も、一度の面接や説明会だけでなく、動画・SNS・ニュースレター・訪問など、小さな接点を重ねることで関係が深まる。
第1章 働き手が減る日本の現実―採用難は構造的な時代現象第2章 採用の常識!?でも現場で徹底できていない価値ある基本第3章 ネット戦略で見つけてもらう採用をつくる第4章 アナログ戦略で伝わる力を強化する第5章 リアル戦略で本当に合う人材を引き寄せる第6章 採用前後のギャップをなくし、定着率を高める22の実践法
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1位
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[BOOKデータベースより]
人は、同じ相手や情報に何度も触れるうちに、自然と親しみや信頼を感じるようになる。本書は、ネット・アナログ・リアルの3要素から自社に合う施策を選び、すぐに実践できる22の実践型メソッドを紹介。採用も、一度の面接や説明会だけでなく、動画・SNS・ニュースレター・訪問など、小さな接点を重ねることで関係が深まる。
第1章 働き手が減る日本の現実―採用難は構造的な時代現象
第2章 採用の常識!?でも現場で徹底できていない価値ある基本
第3章 ネット戦略で見つけてもらう採用をつくる
第4章 アナログ戦略で伝わる力を強化する
第5章 リアル戦略で本当に合う人材を引き寄せる
第6章 採用前後のギャップをなくし、定着率を高める22の実践法