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[BOOKデータベースより]
残業を減らし、笑顔を増やす、成長戦略。
1 先生の働き方 しくじりパターンと成功パターン(主催者ファーストvs参加者ファースト;ムダ時間vs生産時間 ほか)
[日販商品データベースより]2 「経験してよかった」と思うしくじり(リソース再利用の重要性;すぐ!そこ!コンビニによる誘惑 ほか)
3 「未然に防げたな」と思うしくじり(職員室からの逃避;机上の状態はあなた自身のキャパシティ ほか)
4 しくじりを成長につなげるための思考法(足し算は彩りを 引き算はゆとりを;スポンジマインドでフィードバックを受け入れる ほか)
SNSでも共感を呼ぶ現役教師が、自身の「しくじり」から学んだ働き方のコツを語ります。頑張りすぎて燃え尽きた経験からたどり着いた、「足し算は彩りを、引き算はゆとりを」のバランス思考。笑えて刺さるエピソードから、明日が少しラクになるヒントが見つかるはず。