組織行動マネジメント

行動科学で生産性向上！

日本生産性本部生産性労働情報センター 東京官書普及
榎本あつし　

• 価格: 2,420円（本体2,200円＋税）
• 発行年月: 2026年01月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784883726325

内容情報

[BOOKデータベースより]

行動分析学が導く、科学的マネジメント。“意識改革”では、人は変わらない。行動が人と組織を変える。やる気や根性論に頼らない、成果を生み出す“行動の科学”。行動を変えれば、成果は必ず変わる。リーダーの仕事は、“行動を仕組みにする”こと。

１　組織行動マネジメント（ＯＢＭ）とは
２　「人間性の向上」から「行動の向上」のマネジメントへ
３　「組織行動マネジメント」のベース、応用行動分析学（ＡＢＡ）とは
４　人の行動の原理原則を知ろう
５　職場の課題分析から改善、測定の手順
６　パフォーマンス・フィードバックの活用
７　人事評価制度を使っての組織行動マネジメント
８　ワークルールブックを使っての組織行動マネジメント
９　事例紹介　組織行動マネジメントの実践
１０　まとめ

[日販商品データベースより]

「社員の意識を変えたい」「もっと自律的に動いてほしい」――そう願いながら、思うように生産性が上がらず悩んでいませんか。本書『組織行動マネジメント』が提示するのは、意識や性格に働きかける従来型マネジメントとは異なる、“行動”に直接アプローチする科学的な手法です。応用行動分析学（ABA）をベースに、社員の行動をどのように変え、どのように定着させるかを、理論と豊富な事例で具体的に解説。今いるメンバーを育て、生産性を向上させたい経営者、管理職、そしてリーダーに、明日から使えるヒントが詰まった一冊です。

＜編集長より＞
人や組織の課題を「意識」や「性格」の問題として片づけてきた従来のマネジメントに、明確な別解を示す一冊です。本書が貫くのは、応用行動分析学に基づき「行動にどのようにアプローチするか」という一貫した視点。理論の解説にとどまらず、豊富な事例や現場での実践プロセスまで丁寧に描かれており、明日から使える具体性が満載です。人材育成や組織づくりに行き詰まりを感じている方に、ぜひ手に取っていただきたい内容です。