採用一新さらば！ガクチカ頼み

日経ＢＰ 日経ＢＰマーケティング
辻太一朗　曽和利光　

• 価格: 2,420円（本体2,200円＋税）
• 発行年月: 2025年12月
• 判型: 四六判
• ISBN: 9784296209934

内容情報

[BOOKデータベースより]

学生の本当の資質を見抜く採用の新・基準を提案。

第１章　「盛る就活」の終わりのはじまり―なぜ就活で嘘をつくのが常識になったのか
第２章　印象と演出の限界：「事実」で選ぶ採用へ
第３章　「見る」から「育てる」へ：採用の再定義
第４章　大学はすでに変わっている：学業行動から社会人としての力が読み取れる理由
第５章　サークルやアルバイトより、学業経験が仕事に近い理由
第６章　「学ポタ」が広げる、すべての学生の可能性
第７章　「学ポタ面接」で変える、たった数分の問いかけ革命

[日販商品データベースより]

ベストセラー『人事と採用のセオリー』の著者である曽和利光氏と『なぜ日本の大学生は、世界でいちばん勉強しないのか?』の著者である辻太一朗氏による最新の「就活＆採用本」が登場。テーマは「盛らなくていい就活」です。
「学生時代はサークルで代表を務めていました」――。1990年代後半以降、日本の新卒採用は「学生時代に頑張ったこと（ガクチカ）」「自己PR」による“語らせる就活”が定着してきました。学生はサークルやアルバイトで「盛れるエピソード」を用意し、企業は「話しぶり」や「インパクト」で判断する。しかしその構造は、誠実な学生を不利にし、近年では生成AIによる“即席エピソード”の普及で、面接やESの信頼性自体が失われつつあります。
　本書（人事向け）は、その構造的課題を可視化し、企業が再現性ある人材を選ぶために、学業行動（履修・出席・課題対応など）を新たな評価軸とする「学ポタ（学業ポータブルスキル）」の概念を提案するものです。