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2025年最新法令対応
清文社 岩出誠
点
働き方が変わった今こそ、企業の就業規則を見直す時!法改正ラッシュに対応した就業規則例が満載。通読しなくてOKだから効率的!法改正の留意点を各テーマごとに解説。実務担当者の“欲しい”が詰まった1冊。
第1部 近年の労働関係法令等と令和7年に新たに立法が検討されている人事労務関係法令(近年の労働関係法令等の動向と概要;令和7年に新たに改正された人事労務関係法令等への注視の必要)第2部 近年の労働関係法令等と最高裁判例等の留意点及び就業規則等の諸規程例(ハラスメント防止措置義務強化の法令・指針・判例;公益通報者保護法;同一労働同一賃金(均衡処遇の原則);育児介護休業法等;脳心疾患、心理的負荷による労災認定基準と労災保険法 ほか)
労働関係の各法律の立法趣旨や背景、法改正の要点などと共に、就業規則等の変更のためのポイントを豊富な書式例を用いてわかりやすく解説。目次に就業規則等の主要項目別一覧を掲げ、一目でポイントがわかるように工夫編集。
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良寛 谷川敏朗
価格:5,500円(本体5,000円+税)
【2014年05月発売】
武田晴人
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又吉直樹
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【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
働き方が変わった今こそ、企業の就業規則を見直す時!法改正ラッシュに対応した就業規則例が満載。通読しなくてOKだから効率的!法改正の留意点を各テーマごとに解説。実務担当者の“欲しい”が詰まった1冊。
第1部 近年の労働関係法令等と令和7年に新たに立法が検討されている人事労務関係法令(近年の労働関係法令等の動向と概要;令和7年に新たに改正された人事労務関係法令等への注視の必要)
[日販商品データベースより]第2部 近年の労働関係法令等と最高裁判例等の留意点及び就業規則等の諸規程例(ハラスメント防止措置義務強化の法令・指針・判例;公益通報者保護法;同一労働同一賃金(均衡処遇の原則);育児介護休業法等;脳心疾患、心理的負荷による労災認定基準と労災保険法 ほか)
労働関係の各法律の立法趣旨や背景、法改正の要点などと共に、就業規則等の変更のためのポイントを豊富な書式例を用いてわかりやすく解説。目次に就業規則等の主要項目別一覧を掲げ、一目でポイントがわかるように工夫編集。