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[BOOKデータベースより]
「口ぐせ」は、人を「その気」にさせる力を持っている!1.目標設定力、2.当たり前力、3.心理開墾力―リーダー必須の3スキルを高めるための「口ぐせ」を30収録!「口ぐせ」を変えて、3つの力を高め、楽しみながら仕事をすれば、成果は自ずとついてくる!
プロローグ 人・組織の稼ぐ力を倍増させる「三つの力」
[日販商品データベースより]目標設定力 次の締め切りに向けてメンバーの執着心を高めるための口ぐせ「目標にワクワクするか?」
当たり前力 ちょっとシンドイことを始めるときの口ぐせ「○○大作戦!」
目標設定力 努力しているが成果が出ないときの口ぐせ「センターピンは?」
倍増セミナー1 売上倍増方程式「新S・N・S理論」とは
目標設定力 頑張っている人が、売上を大きく上げたいときの口ぐせ「あなたは何屋さん?」
当たり前力 努力しているが成果が出ないときの口ぐせ「数字で考えてる?」
目標設定力 メンバーへの指導方法に悩んだときの口ぐせ「成果につながる行動は?」
当たり前力 指示待ちタイプのメンバーを変えたいときの口ぐせ「君はどうしたいの?」
心理開墾力 メンバーとの信頼関係を深めるための口ぐせ「ありがとう。」
目標設定力 設定した目標にワクワクできていないときの口ぐせ「自分も相手も嬉しいか」
当たり前力 高すぎると感じる目標を与えられたときの口ぐせ「“できる”としたら?」
目標設定力 短時間に効果的なアドバイスをするための口ぐせ「要は?」
目標設定力 自分に自信のないメンバーが一歩動き出す口ぐせ「とりあえず○○してみる?」
当たり前力 メンバーへの指示の仕方を改善したいときの口ぐせ「『プラスα』、伝えてる?」
当たり前力 メンバーへの指示の仕方を改善したいときの口ぐせ「伝えたつもりになっていないか?」
心理開墾力 メンバーの積極性を引き出すための口ぐせ「いいね!やってみよう」
当たり前力 自分も会社も稼ぐための口ぐせ「粗利はいくら?」
倍増セミナー2 「お金のブロックパズル」で会社のお金の流れと、部署の役割を理解する
当たり前力 給料や評価を上げたいと思ったときの口ぐせ「会社を儲けさせている?」〔ほか〕
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「部下が育たない」「職場の雰囲気が良くない……」
「売上も利益も増えない……」 なぜ??
そんな悩みとはもうオサラバ!
????????????????
支援企業300社超、受講者5000人超!
倍増経営?の第一人者が教える
部下が勝手に成果を出す
稼ぐリーダーの口ぐせ!
厳選して30個収録!
1日3回つぶやくだけで利益4倍!
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3カ月で新規開拓71社増!
年末キャンペーン売上前年比6倍増!
成果が倍増!臨時ボーナスや給料アップ!
「部下が自ら動かない」
「何度教えても成果が出ない」――
そんな悩みを抱えるリーダーのために、
倍増経営コンサルタントの中尾友和が贈る渾身の一冊、
「部下が勝手に成果を出すリーダーの口ぐせ』
500店舗の新規開拓や
粗利益4倍増といった驚異的な成果を上げた経験をもとに、
部下を「その気」にさせるための「口ぐせ」の力を紹介します。
部下に指示してもうまくいかない、
主体的に動いてくれない、といった問題を解決する鍵は、
リーダー自身の「口ぐせ」にあります。
??本書では、リーダーとして身につけたい3つの力??
1.「目標設定力」
2.「当たり前力」
3.「心理開墾力」
をわかりやすく解説。
口ぐせを変えることでチーム全体の成果を
劇的に改善する方法を伝授します。
リーダーの口ぐせ一つで、
部下は自ら動き、組織は稼ぐ力を倍増させます。
明日から使える実践的な内容が詰まった一冊!
リーダーだけでなく、経営者、将来のリーダー候補、
あらゆるビジネスパーソンにおススメです!!