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役員1年目の教科書 第3版

ロギカ書房 東京官書普及
星野雄滋 矢澤浩 松林和彦 三村健司 高橋勲 

価格
2,640円(本体2,400円+税)
発行年月
2024年09月
判型
A5
ISBN
9784911064108

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内容情報
[BOOKデータベースより]

役員に就任したその日から、あなたは「経営者」です。その覚悟はありますか。“新キーワード”パーパス経営/人的資本経営/Z世代のマネジメント/ハラスメント/生成AI/不正防止(風土改革と企業文化)/顧客価値と値決め/イノベーション/生産性向上(生産年齢人口減少)

第1章 経営理念とビジョンの浸透・戦略の立案
第2章 人財マネジメントのポイント
第3章 会計の勘所(経営者目線、役員はここを視る)、役員がおさえておくべき会計ルール
第4章 管理会計のポイント
第5章 経営目標達成のためのマネジメント
第6章 情報技術の活用
第7章 経営の三大リスク
第8章 持続可能経営

[日販商品データベースより]

2021年4月に新版を発行してから、はや3年が経過しました。新版では、コロナ禍をふまえ、ニューノーマルを見据えた経営テーマを織り込み解説しました。2024年、コロナ前の日常を取り戻している状況となりました。そこで、第3版では、その後の経営トピックとして、以下のテーマを取り上げています。
・パーパス経営
・人的資本経営
・Z世代のマネジメント
・ハラスメント
・生成AI
・不正防止(風土改革と企業文化)
・顧客価値と値決め
・イノベーション
・生産性向上(生産年齢人口減少)
上記の項目以外にも、上場企業に適用された新たな会計基準(収益認識)や四半期報告制度の見直し、税制改正(法人課税)など既存の項目についても適宜改訂を行い、また、ステークホルダー資本主義に基づく会計の考察(コラム)も行っています。
改めて、経営課題は、経営上の普遍的なテーマと、環境変化により認識すべきテーマの2つに大別できると思います。環境変化により認識すべきテーマには、今後普遍的なテーマに位置づけられるテーマもあるでしょう(ステークホルダー主義やESG/SDGs など)。
経営者たる役員1年目の皆様にとって重要なことは、これらの経営課題をもれなく認識し、自社における重要性や優先順位をつけながら、全体を俯瞰する力・大局観であると思います。



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