「解像度が高い人」がすべてを手に入れる

「仕事ができる人」になる思考力クイズ５１問

ＳＢクリエイティブ
権藤悠　

• 価格: 1,760円（本体1,600円＋税）
• 発行年月: 2024年03月
• 判型: 四六判
• ISBN: 9784815624538

内容情報

[BOOKデータベースより]

知性、信頼、評価、結果、スピード。「曖昧」な思考を「鮮明」にする具体・抽象トレーニング。

第１章　解像度がすべて―「仕事ができる人」とは、解像度が高い人（そもそも「解像度」って何？；「仕事ができる人」とは、“見ている世界”が違う人）
第２章　どうしたら解像度は高まるのか？―「高機能の思考レンズ」を手に入れる（「解像度が高い人」とは何か？；どうしたら「解像度が高い人」になれるのか？；「問い」こそが思考を加速させる）
第３章　思考の「画素数」を増やす―具体化思考トレーニング（どうしたら、「具体化思考」ができるのか？；基本トレーニング１「抽象→具体」トレーニング；基本トレーニング２「相違点探し」トレーニング；基本トレーニング３「原因分析」トレーニング；実践トレーニング）
第４章　思考の「画像幅」を広げる―抽象化思考トレーニング（どうしたら、「抽象化思考」ができるのか？；基本トレーニング１「共通点探し」トレーニング；基本トレーニング２「分類」トレーニング；基本トレーニング３「要点抽出」トレーニング；実践トレーニング）
第５章　思考の「調整力」を鍛える―具体〓抽象トレーニング（どうしたら、「具体〓抽象思考」ができるのか？；基本トレーニング１　具体と抽象の「間」を取るトレーニング；基本トレーニング２「比喩」トレーニング；実践トレーニング「具体〓抽象のチューニング」）

[日販商品データベースより]

●「仕事ができる人」とは、解像度が高い人

「話がふわっとしている」
「既視感がある」
「ピンとこない」

こんな風に言われた、
思われてしまった経験はないだろうか。

視力の悪い人が眼鏡なしで見る「ぼやけた世界」
のように思考が「曖昧な」状態――。
「解像度が低い」状態だ。

逆に「解像度が高い人」は、
物事が「細かく見えている」。
「鋭い洞察」を持ち合わせている。
難しい話も「わかりやすく伝えられる」。

まるで、「度数がピッタリと合った眼鏡」を
かけたときのように思考が「クリア」で、
話を聞いているこちらの頭の中に
「鮮明なイメージ」が浮かび上がってくる。

「仕事ができる人」とは、
まさしく「解像度が高い人」に他ならない。

ではどうしたら「解像度が高い人」になれるか？
それが「具体・抽象」トレーニングである。

本書では「仕事ができる人」の共通点である
「解像度」を上げるための
思考力トレーニング51問を紹介する。

★問題例
思考の「画素数」を増やす――具体化思考トレーニング
・問題6：「YouTubeの視聴者」と「TVの視聴者」の違いを5つ挙げよ。
・問題13：「さえない喫茶店」がさえない原因を5段階に分解せよ。
・問題17：「六本木」と比べて、「丸の内の消費者像」を具体化しなさい。　ほか
思考の「画像幅」を広げる――抽象化思考トレーニング
・問題22：「SE」と「建築設計士」の共通点は？
・問題29：「映画館」「Salesforce」「Amazon Prime」「電車広告」を2つに分類せよ。
・問題35：「レトロブーム」が起きている商品の共通点から、成功法則を見つけなさい。　ほか
思考の「調整力」を鍛える――具体・抽象トレーニング
・問題38：「コミュニケーション」と「iPhone」の間の抽象度の言葉を3つ挙げよ。
・問題43：「ChatGPT」を別の言葉でたとえなさい。
・問題50：比喩を使って、初対面の人に「自分の魅力」を説明してください。　ほか