建設業界の仕組みと労務管理

２０２４年問題　働き方改革・時間外労働上限規制

日本法令
櫻井好美　

• 価格: 3,190円（本体2,900円＋税）
• 発行年月: 2024年01月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784539730157

内容情報

[BOOKデータベースより]

第１章　建設業界の全体像を知る
第２章　下請指導からみる労務管理
第３章　建設業法からみる建設業
第４章　建設業の課題
第５章　適切な保険について
第６章　建設業の労務管理
第７章　働き方改革実現のために

[日販商品データベースより]

2024年、働き方改革関連法による時間外労働の上限規制が、いよいよ建設業にも適用となります。建設業は、天候に左右されたり、「出面表」による勤怠管理が主流であったりなど、他業種にはない特徴から作業時間の把握が難しく、時間外労働が恒常化しています。
また、社会保険への未加入や、実態としては労働者である一人親方など、時間外労働以外にも看過できない問題が残されています。
こうした問題の解決を図るには、労務管理の知識だけでなく、建設業ならではの慣習や考え方を知っていることも不可欠です。
そこで本書は、建設業界に通じた社労士である著者が、建設業の労務管理の問題を正確に理解し、解決に向けて取り組むために必要な知識をまとめています。
「2024年問題」といわれる時間外労働の上限規制への対応、その先の「担い手確保」を実現させるために、建設業における労務管理の大前提がわかる１冊です。