ＩＤＧｓ変容する組織

経済法令研究会
新井範子　鬼木基行　佐藤彰　新宅剛　水野みち　

• 価格: 2,090円（本体1,900円＋税）
• 発行年月: 2023年06月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784766834895

内容情報

[BOOKデータベースより]

ＶＵＣＡの時代、ＩＤＧｓで経営に革新を。持続可能なビジネスを実現するための人材育成のあり方、変革の現場で必要なＩＤＧｓを紹介。（５つのカテゴリー・２３のターゲットスキル）。「成人発達理論」ロバート・キーガン「心理的安全性」エイミー・エドモンドソン「学習する組織」ピーター・センゲ「Ｕ理論」オットー・シャーマー推進の内面成長目標、ＩＤＧｓ　Ｔｏｏｌｋｉｔ日本語訳付き。

序章　企業において、人を育てるとはどういうことか（持続可能（サステナブル）な会社づくり；企業存続のために必要な従業員の成長とは；世界の複雑性を認識するとは；サステナブル経営を通して得られる個人と組織の成長）
第１章　「サステナビリティ」が求められる現代社会（移りの早い状況の変化；変化に対応するための「あるということ」；企業の社会貢献活動）
第２章　サステナビリティ時代の経営戦略（ＶＵＣＡの時代に経営者が生き残るためにすべきこと；経営者に必要な３つの要素とは；経営者に必要な３つの要素の実現方法）
第３章　サステナビリティ時代の人材育成（経営と人材；サステナブル人材の育成方法；事例から見る人材育成の現状；今後の人材マネジメントのあり方）
第４章　ＩＤＧｓ　サステナブル人材の内面成長フレームワーク（内面の成長フレームとしての「ＩＤＧｓ」；「自分のあり方」自己との関係性　Ｂｅｉｎｇ‐Ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ　ｔｏ　Ｓｅｌｆ；考える（Ｔｈｉｎｋｉｎｇ）認知スキル；つながりを意識する（Ｒｅｌａｔｉｎｇ）他者や世界を思いやる；協働する（Ｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｎｇ）社会的スキル；行動する（Ａｃｔｉｎｇ）変化を推進する）
巻末資料　ＩＤＧｓ　Ｔｏｏｌｋｉｔ（「ＩＤＧｓ　Ｔｏｏｌｋｉｔ　ｖｏｌ．１」の日本語解釈版）

[日販商品データベースより]

【グローバルを見据えた人材育成、就職、転職にも】
IDGsの策定には、IDGsイニシアチブが設立され、50を超える学術機関、組織、コスタリカ政府が参画している。企業では、Google、やIKEA、Ericsson、Spotifyなど日本国内でも名を知られた企業がパートナー企業として名を連ねており、今後さらに注目が高まっていくと考えられる。（本文より抜粋）

持続可能なビジネスを実現する人材をどう育てるべきか。「成人発達理論」のロバート・キーガン、「心理的安全性」のエイミー・エドモンドソン、「学習する組織」のピーター・センゲ、「U理論」のオットー・シャーマーら世界的な研究者たちが推奨する内面の成長目標（IDGs）とは。
SDGs経営を実現する人材育成の本質、新しい時代の人材育成のあり方が詰まった珠玉のフレームワークとして、人材育成の新グローバルスタンダードであるIDGs（Inner Development Goals)の５つのフレーム、23のターゲットスキルを紹介します。