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春陽堂書店 二瓶正之
点
評価する側のモヤモヤ、価される側の理不尽感の理由が明白にわかる。業績回復のための根本療法がここにある。ドラッカー研究50年の著者がポイントを詳細にあげて解説。
第1章 自己目標管理の基礎的理解(目標管理とは何か;自己目標管理の目的 ほか)第2章 自己目標管理の実践的理解(目標設定の手順;目標のつくり方 ほか)第3章 人事評価の基本(人事評価の目的;管理者にとっての人事評価の目的 ほか)第4章 セルフマネジメントの基本(セルフマネジメントの理解;セルフマネジメントの実践)第5章 自己目標管理が生まれるまで(下地となった家庭環境;エルザ先生との出会い ほか)
評価する側のモヤモヤ評価される側の理不尽感の理由が明白にわかる!
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価格:1,980円(本体1,800円+税)
【2022年08月発売】
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価格:1,760円(本体1,600円+税)
【2021年11月発売】
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【2023年04月発売】
1位
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【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
評価する側のモヤモヤ、価される側の理不尽感の理由が明白にわかる。業績回復のための根本療法がここにある。ドラッカー研究50年の著者がポイントを詳細にあげて解説。
第1章 自己目標管理の基礎的理解(目標管理とは何か;自己目標管理の目的 ほか)
[日販商品データベースより]第2章 自己目標管理の実践的理解(目標設定の手順;目標のつくり方 ほか)
第3章 人事評価の基本(人事評価の目的;管理者にとっての人事評価の目的 ほか)
第4章 セルフマネジメントの基本(セルフマネジメントの理解;セルフマネジメントの実践)
第5章 自己目標管理が生まれるまで(下地となった家庭環境;エルザ先生との出会い ほか)
評価する側のモヤモヤ
評価される側の理不尽感の理由が
明白にわかる!